金秋送風颯颯爽，機器隆隆操作忙，職工培訓做得好，華源再創新輝煌。

為提升廣大員工的綜合素質，加強職業道德建設，更好地展現企業形象，在香花橋街道社保中心的牽線搭橋下，在專業的第三方培訓機構的服務下，上海華源復合新材料公司90多名干部職工參加了“量身定制”的管理培訓系列課程。

本次培訓分三個系列進行：9月16日進行了商務禮儀培訓；9月22日進行了現場6S和班組長管理培訓；9月29日進行了急救知識培訓。培訓結束后，青浦區社保中心還對華源公司職員做了培訓成果的有效性考核。

上海華源復合新材料有限公司成立于1997年3月，公司90%以上都是十幾年的老員工。通過這幾周一系列的培訓，老華源人深切感受到了生產再忙也不能停下學習的腳步。培訓學習是一件事半功倍的好事情，各部門職員通過本次培訓直接體會到了自身的差距和不足。制造中心幾名主管也紛紛表示，要與時俱進跟上時代的腳步，要將這次培訓所得運用于管理實踐中。

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華源公司管理層高度重視員工的教育培訓，希望通過不斷的培訓學習，為企業打造一支業務強、能力足，素質高的隊伍。

本次培訓得到了香花橋街道的大力支持，感謝香花橋社保中心為企業搭建學習平臺，助力企業品牌建設，展現華源人新姿新貌。